Il Comune di Oristano ha rinnovato il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.), previsto dall’art. 21 della legge 4 novembre 2010 n. 183 e regolamentato dalle Linee Guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia emanate con Direttiva della Presidenza del Consiglio dei Ministri, del 4 marzo 2011. Il Comitato Unico di Garanzia (CUG) è un organismo paritetico, composto da componenti in rappresentanza delle Organizzazioni Sindacali e da componenti in rappresentanza dell'Amministrazione. Ha compiti propositivi, consultivi e di verifica in materia di Pari Opportunità e di tutela del benessere dei lavoratori. Ne fanno parte dr. Giovanni Murru, che lo presiede, la dr.ssa Valeria Puddu e la dr.ssa Adriana Lai. In qualità di supplenti ne fanno parte dr. Mariano de Roma, la dr.ssa Patrizia Pintor e la sig.ra Lares Ghiani.
Informazioni, atti e materiali inerenti l’attività del Comitato sono resi pubblici, nelle forme stabilite dalla norma vigente, mediante i link sottostanti.Il Comitato Unico di Garanzia ha il compito di prevenire e combattere le discriminazioni nei luoghi di lavoro affinché si riconosca pari opportunità, si tuteli il benessere organizzativo, si contrasti qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori. Tutto ciò nell’ottica di valorizzare il benessere del dipendente e perciò contribuendo a perfezionare l’efficienza e la produttività del Comune e di chi lavora. Il CUG ha compiti propositivi, consultivi, di ascolto e di verifica e opera in collaborazione con gli uffici e i soggetti che si occupano di tutela della equità, della parità e delle pari opportunità, all’interno dell’Ente e in sinergia con le attività del Comune di Oristano.
Legge 4 novembre 2010 - n. 183
Regolamento del Comitato Unico di Garanzia del Comune di Oristano
Dipartimento Funzione Pubblica - Direttiva 23 maggio 2007
Il recapito @email del CUG è il seguente: cug@comune.oristano.it